Competentiemanagement
Kies voor een hoger rendement. Competentiemanagement brengt het menselijk kapitaal, dé basis van een bedrijf, in kaart en optimaliseert het (verder). Zo verbeteren de prestaties, wat de resultaten van het bedrijf of de organisatie ten goede komt.
Competentie is een samenspel van kennis, vaardigheden en attitudes, nodig om een job succesvol uit te oefenen. Het inzetten van de juiste mensen voor de juiste taken wordt daarom steeds belangrijker. Zo kent u ongetwijfeld nog een aantal uitdagingen:
- Hoe bereid ik mijn onderneming voor op veranderingen?
- Hoe laat ik mijn medewerkers evolueren?
- Hoe stem ik mijn aanwervingspolitiek beter af op nieuwe uitdagingen?
- Hoe behoud ik mijn beste medewerkers?
Om op deze en vele andere vragen een gepast antwoord te formuleren,
Ontwikkelde SYNTRA het unieke concept: COMET
COMET staat voor Competence Measurement Tool. Het is een webapplicatie om aan competentiemanagement te doen. Eenvoudig en praktisch in het gebruik, specifiek en op maat van uw bedrijf. Dit zowel voor arbeiders als voor bedienden.
SYNTRA brengt via COMET op een vernieuwende manier de aanwezige competenties van uw onderneming in kaart. Zo kunt u mogelijke opleidingsnoden nog sneller detecteren. Het uiteindelijke resultaat is dat u van ons niet alleen vergelijkende grafieken en feedbackrapporten ontvangt maar ook een kleurenmatrix met een overzicht van de sterktes en zwaktes per persoon of per team.
SYNTRA gaat tewerk in verschillende stappen:
- De voorbereiding
Tijdens een eerste verkennend gesprek peilen we naar uw concrete verwachtingen en doelstellingen. - De opmaak van profielen
Samen met de functiehouders van de doelgroep maken wij functie en competentieprofielen op (indien mogelijk vertrekkend van bestaand materiaal). Dit vergroot de aanvaardbaarheid bij de functiehouders. - De functiehouders ontvangen de opgemaakte profielen en schatten zichzelf in. Ook een 360° feedback is mogelijk.
Getuigenissen:
- Mieke Buckens is HRM-verantwoordelijke bij Proviron. Het bedrijf koos voor de begeleiding van SYNTRA om competentiemanagement te introduceren in het bedrijf. Mieke zegt hierover het volgende:
"Competentiemanagement betekent voor onze organisatie een opwaardering van de aanwezige competenties en het faciliteren van mogelijke groei. De begeleiding ervaarde ik als professioneel, zeer praktisch gericht en no-nonsense"
- Olivier Desmet, afgevaardigd beheerder van Desmet Engineering, omschrijft het implementeren van COMET in zijn organisatie als volgt:
"Competentiemanagement betekent voor ons het menselijk kapitaal, dat de basis vormt van ons bedrijf, in kaart brengen en verder optimaliseren. Zo kunnen we onze prestaties verbeteren, wat de resultaten ten goede komt. De begeleiding is vlekkeloos verlopen en was volledig aangepast aan de geest van ons bedrijf'
Voor meer informatie, neem contact op met onze competentie-experte:
Mieke Meynen
Tel: 011 28 60 59
GSM: (0)472 54 98 19
Mieke.meynen@syntra-limburg.be