7 redenen om te kiezen voor voltijds praktijkleren

4 jaar 10 maanden geleden

Bij SYNTRA Limburg kunnen jongeren een combinatie maken van leren en werken. Met een leercontract steken ze meteen de handen uit de mouwen en leren ze een leuk vak in de praktijk. Als bedrijf is het soms erg verstandig om via deze formule leerjongeren een plaats te geven. Wij somden zeven duidelijke voordelen op:

Met het opleiden van jongeren toont een bedrijf zijn betrokkenheid, toekomstvisie en zorg voor kwaliteit. Klanten waarderen dit.

Jongeren die goed begeleid worden kunnen heel snel volwaardig worden ingezet in het bedrijf. Een mooie kostenbesparing!

Als bedrijf kan je een netwerk uitbouwen door contacten te leggen met andere opleidingsbedrijven en SYNTRA.

Dankzij praktijkgericht leren garandeert jouw bedrijf dat er geschoolde vakmensen zijn voor de toekomst.

Opleidingsbedrijven hebben de ervaring dat het vaste eigen personeel scherp blijft. Gemotiveerde jongeren brengen actuele kennis en enthousiasme mee.

Bedrijven kunnen jongeren meteen in hun eigen bedrijfscultuur opleiden. De stap naar een vaste aanwerving is dan ook zeer interessant voor beide partijen. 

Jongeren kunnen ook worden opgeleid in werkattitudes zoals stiptheid etc. Deze attitudes bijbrengen en aanscherpen is een belangrijke meerwaarde die een bedrijf kan leveren in de opleiding van jongeren.

Voltijds praktijkleren is een opleidingsproject van de Vlaamse Regering en SYNTRA Limburg om de werkgelegenheid bij jongeren te stimuleren. De meeste opleidingen duren 3 jaar met een lesweek van 4 dagen praktijk in een onderneming en 1 dag theoretische opleiding in een SYNTRA-campus.

De leerjongeren hebben recht op een vooraf bepaalde maandelijkse vergoeding, afhankelijk van het leerjaar en hun leeftijd. Een bijkomende troef is dat de werkgever van gunstige RSZ-tarieven kan genieten en onder bepaalde voorwaarden zelfs in aanmerking komt voor RSZ-vermindering. Surf naar http://www.leertijd.be voor meer info!

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa