Aanmoedigingsprijs voor het vakmanschap op de Jewelry Awards 2013

5 jaar 9 maanden geleden

Op 4 oktober werd op de Jewelry Awards de prijs voor het vakmanschap uitgereikt. Het thema van de wedstrijd was humor.

Onze cursisten (Juwelier-Goudsmid) Vera Sijen en Griet Kumpen hebben toen de aanmoedigingsprijs ontvangen. Vera krijgt een opleidingscheque van SYNTRA en Griet krijgt diamanten geschonken door het Diamantmuseum provincie Antwerpen.

juwelier

Antwerps schepen van Onderwijs Claude Marinower is die avond begonnen met een toespraak over het belang van diamant, juweelontwerp en creatieve economie voor Antwerpen. Hij reikte de diploma’s en prijzen uit aan de laureaten en winnaar van de ‘prijs van het vakmanschap’ (Koen Van Reybroeck – SYNTRA West Kortrijk).

Daarna nam Katrien Decorte, head of Education bij HRD Antwerp, het woord. Zij benadrukte dat scholing van juweelontwerpers in het gebruik van de juiste edelstenen ontzettend belangrijk is. Daarom stellen ze als hoofdprijs van de ‘publieksprijs’ ook een gratis cursus ‘Diamond Grading’ ter beschikking twv 2100 euro.

Nico Delaide, de voorzitter van de stuurgroep van de Jewelry Award, bedankte als afsluiter nog de leerkrachten die jaar in jaar uit vrijwillig instaan voor de organisatie van de wedstrijd en de presentatie van de juwelen tijdens de verschillende expomomenten.

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa