Annemie Heeren is innovatiecoach bij TV Limburg

5 jaar 6 maanden geleden

Innoveren, iedereen heeft er de mond van vol. Maar wat is het en hoe pak je het aan? SYNTRA Limburg leidde het afgelopen jaar voor het eerst een kleine groep innovatiecoaches op die de kunst van het vernieuwen zullen toepassen in het bedrijfsleven. TV-producer Annemie ‘s Heeren (37) nam deel aan de opleiding en gebruikt haar expertise nu in haar werk bij TV Limburg.

innovatie coach

Voor mij was het vooral interessant te leren hoe je creativiteit kan stimuleren en hoe je kan brainstormen met je team om tot nieuwe ideeën te komen. Hoe kan je als tv-maker zorgen dat je reportages zo creatief mogelijk opgevat worden

Brainstormen

Met behulp van de opleiding kan je leren gerichter te brainstormen, zodat je tot één bepaald idee komt en dat leert waarmaken. Je krijgt de nodige achtergrond om een creatief project uit te werken tot iets concreets, van oorspronkelijk idee tot en met een businessplan. Daarnaast was er ook een juridisch luik: hoe bescherm je je idee?” Andere elementen in de opleiding waren bijvoorbeeld hoe een innovatietoelage aan te vragen, welk dossier je daarvoor moet samenstellen. De opleiding voorzag ook de nodige aandacht voor economische begrippen, zodat een innovatiecoach zijn ideeën in de praktijk kan toetsen. “Het belangrijkste wat ik geleerd heb, is het voor de hand liggende los te laten. Dat je met je groep naar andere invalshoeken kan zoeken en zo tot een heel ander resultaat komt. Die kennis hebben we binnen TV Limburg ook direct kunnen toepassen in de brainstorms met het redactieteam van ‘Dag Limburg’. Het is niet zo dat we nu op TV Limburg veel meer brainstormen dan vroeger, maar wel TV-producer Annemie ‘s Heeren. Foto Serge MINTEN doelgerichter.”

Verschil maken

De breed georiënteerde opleiding geeft iedereen de gelegenheid er voor zichzelf uit te halen wat hij wil. “Ik heb heel sterk het gevoel gekregen dat ik mee het verschil kan maken. En dat élk lid van het team mee de uitkomst van een project kan beïnvloeden. Maar je moet altijd de wil hebben om door te zetten. Vernieuwen om te vernieuwen, daar heeft niemand iets aan. Je moet vernieuwen als het nodig is.” Door het hele team bij innovatie te betrekken, krijg je betere resultaten. “Ik wil helemaal niet de grote innovator uithangen, maar ik hoop wel degene te zijn die de vernieuwing mee stimuleert en een mooie omgeving voor creatieve ideeën weet te creëren. De beste ideeën ontstaan vanuit de groep zelf.”

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa