De leertijd spreekt steeds meer 18-plussers aan

5 jaar 4 maanden geleden

“Traditioneel trok de leertijd vooral 15 à 16-jarigen aan, terwijl vandaag de overgrote meerderheid van leerjongeren 18 jaar of ouder zijn”, zegt David De Clercq, coördinator Leertijd van SYNTRA Midden-Vlaanderen. In cijfers: 58% van de jongeren die 4 dagen per week een vak op de werkvloer leren zijn minstens 18 jaar. Deze trend is al enkele jaren zichtbaar. Ook de voltijdse dagopleidingen waarbij 18-plussers in één jaar tijd een beroep leren én een diploma bemachtigen, zitten in de lift.

Leertijd

Op zoek naar alternatieven

Volgens Bruno Tindemans, gedelegeerd bestuurder van SYNTRA Vlaanderen, kunnen we hieruit besluiten dat jongeren steeds vaker op zoek gaan naar alternatieven voor het regulier onderwijs. “Het systeem waarbij jongeren een boeiende mix krijgen van praktijk en theorie en al werkend kunnen leren slaat aan. Deze jongeren zijn op zoek naar alternatieven die nauwer aansluiten bij hun leerbehoeften of leerstijlen”, aldus Tindemans.

Ook de ondernemers-opleiders die deze leerjongeren een vak aanleren zijn gelukkig met deze verschuiving binnen de doelgroep. Voor een werkgever is het een gouden geschenk om een gemotiveerde leerling te kunnen opleiden die zijn of haar diploma secundair onderwijs verder wil aanvullen met praktijkervaring. Het is niet ongewoon dat de leerjongere na het afronden van de opleiding in dienst blijft van de onderneming.

Groeipotentieel

Binnen de leertijd is er zeker nog groeipotentieel om de stijgende groep 18-plussers te ondersteunen. Zo zijn er vandaag meer dan 4 000 ondernemers op zoek naar een kandidaat-leerjongere aan wie ze hun expertise kunnen doorgeven. Het SYNTRA-netwerk blijft in de toekomst verder inzetten op dit duale opleidingssysteem van de Leertijd, dat zijn effectiviteit al heeft bewezen. “Via een geactualiseerd aanbod zullen we nog meer inspelen op de noden van deze nieuwe doelgroep”, beklemtoont Tindemans.

Meer info over de leertijd (ook gekend als het leercontract)

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa