Knelpuntberoepen: zeker van jouw job

3 weken 5 dagen geleden

Voor je beslist wat je gaat studeren raden wij jou aan om even stil te staan bij de term knelpuntberoepen. Elk jaar maakt de VDAB de lijst met knelpuntberoepen bekend. Hierin worden alle beroepen opgenomen waar werkgevers het moeilijk hebben om geschikte mensen te vinden.

opleiding lasser syntra limburg

Wat is een knelpuntberoep?

Als meerdere werkgevers een bepaalde job voor langere tijd niet kunnen invullen dan kan men spreken van een knelpuntberoep. Er zijn 3 oorzaken die aan de basis kunnen liggen van een knelpuntberoep:

  1. Kwantitatief knelpunt: er zijn te weinig kandidaten voor deze jobs omdat er te weinig mensen uit een opleiding stromen of er bestaat bijvoorbeeld nog geen opleiding voor.
  2. Kwalitatief knelpunt: er zijn wel kandidaten maar hun vaardigheden verschillen met wat er gevraagd wordt in de job.
  3. Specifiek knelpunt: het laatste kan te maken hebben met de aard van het werk zoals weekendwerk, zwaar werk, veel stress, verre reizen, …

De lijst met knelpuntberoepen van 2019 vind je hier

Trends in de lijst

Elk jaar verandert de lijst van knelpuntberoepen maar er zijn ook bepaalde jobs die bestempeld worden als hardnekkige knelpunten. Dit zijn jobs waarvoor er al meerdere jaren een duidelijk tekort is aan kandidaten op de arbeidsmarkt.

In 2019 valt op dat de lijst van knelpuntberoepen langer is. Dat komt omdat de economie het al een paar jaar goed doet waardoor bedrijven ook meer mensen zoeken. Daarnaast gaat er ook een groot deel van de bevolking op pensioen waardoor men op zoek moet gaan naar nieuwe werkkrachten. Als laatste merken we dat er nieuwe knelpuntberoepen bijkomen omdat de verwachtingen van werkgevers en werknemers niet altijd overeenkomen.

Technisch talent (dringend) gezocht

De technische jobs vinden we al verschillende jaren terug op de lijst van knelpuntberoepen en ook dit jaar is dat geen uitzondering. De zoektocht naar technisch personeel blijft een van de moeilijkste uitdagingen voor vele bedrijven en deze mensen zijn dan ook erg gewild. Ook de zorg is zeer dringend op zoek naar personeel binnen verschillende gebieden.

Doorheen de jaren zijn er ook een aantal klassiekers ontstaan, knelpuntberoepen die al heel lang op de lijst staan. Hier vinden we bijvoorbeeld ICT’ers, chef-koks, vertegenwoordigers en andere terug.

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze mensen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen

Zeker van jouw toekomst

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze profielen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen. Met jouw kennis en competenties kan je bij verschillende bedrijven aankloppen en zij zullen jou met open armen ontvangen.

Hoe studeer ik voor een knelpuntberoep?

Bij SYNTRA Limburg bieden wij jou heel wat opleidingen aan die leiden tot een knelpuntberoep. Binnen onze voltijdse dagopleidingen hebben we maar liefst 26 opleidingen gericht naar een knelpuntberoep. Wil jij je liever ’s avonds bijscholen/omscholen, dan kan je een kijkje nemen naar de lijst van knelpuntberoepen en op basis daarvan een keuze maken uit ons aanbod avondopleidingen.

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Blockchain in een notendop
Artikel

Blockchain in een digitale notendop

Artikel

Modernste zwembad van Europa opent in technologiecampus.

SYNTRA Limburg pakt komende maandag uit met een Europese primeur. Op de T2-campus in Genk opent dan namelijk een klimaatneutraal, hoogtechnologisch zwembad. Dit binnenbad krijgt vanaf september een centrale plaats binnen heel wat tech-opleidingen, maar het is de bedoeling dat elke SYNTRA-cursist mee profiteert. Volgens projectverantwoordelijke A. Visser is de timing perfect voor dit initiatief: ”Dit zwembad is een hoogtechnologisch wonder van 2 miljoen euro en het verbruikt helemaal geen energie. Dit is een gedroomde locatie voor veel nieuwe opleidingen.”

Artikel

Extra injectie voor game-industrie dankzij de ‘Tax shelter’

Niet enkel de Limburgse producenten van games, maar ook de verschillende opleidingsinstellingen die profielen voor deze nieuwe sector afleveren, kijken halsreikend uit naar de uitbreiding van de zogenaamde tax shelter van de film- naar de game-industrie. “Als dat teweegbrengt voor de game-industrie, wat het heeft opgeleverd voor de Belgische filmindustrie, dan mogen we onze borst natmaken”, zegt business developer Ludo Guisson van Syntra Limburg.

Artikel

Techtempel T2 zoekt technologiepredikers

De T2-campus maakt sinds september 2018 grote furore. Als ware technologie-hotspot bekeren we tegen een snel tempo het Limburgs landschap tot een technologielandschap. Onze T2-medewerkers dragen technologie en innovatie uit als ware T2-apostelen. Het is voor ons een cruciale missie om jongeren, werknemers, werkzoekenden, ondernemers en al de rest klaar te stomen voor de toekomst. Maar we kunnen dit niet alleen en daarom is de T2-campus op zoek naar 3 verkondigers die mee het woord willen verspreiden. 

Artikel

Ligt jouw zoon of dochter languit in de zetel?

Wist je dat een kwart van de studenten zijn studies stopzet in het eerste of tweede jaar van de studies? Nog sterker: amper 1 op 3 van de hogeschoolstudenten behaalt zijn diploma binnen de voorziene studietijd. Het gevolg is dat elk jaar opnieuw duizenden ouders kopzorgen hebben over deze (toch wel) dure tijdverspilling bij zoon- of dochterlief.

De grote vraag is meestal: WAT NU? 

Klinkt bovenstaand scenario jou bekend in de oren? Bij SYNTRA Limburg hebben we in 2019 een uitgebreid studieaanbod voor jongeren. Behaal een diploma op 1 jaar in één van onze 16 studierichtingen. Wij stomen je klaar voor de arbeidsmarkt door praktische kennis voorrang te geven op theorie.

Evelien Tilkens op Groomania
Artikel

Evelien verzilverde ‘letterlijk’ haar talent als hondentrimmer