Knelpuntberoepen: zeker van jouw job

1 jaar 3 maanden geleden

Voor je beslist wat je gaat studeren raden wij jou aan om even stil te staan bij de term knelpuntberoepen. Elk jaar maakt de VDAB de lijst met knelpuntberoepen bekend. Hierin worden alle beroepen opgenomen waar werkgevers het moeilijk hebben om geschikte mensen te vinden.

opleiding lasser syntra limburg

Wat is een knelpuntberoep?

Als meerdere werkgevers een bepaalde job voor langere tijd niet kunnen invullen dan kan men spreken van een knelpuntberoep. Er zijn 3 oorzaken die aan de basis kunnen liggen van een knelpuntberoep:

  1. Kwantitatief knelpunt: er zijn te weinig kandidaten voor deze jobs omdat er te weinig mensen uit een opleiding stromen of er bestaat bijvoorbeeld nog geen opleiding voor.
  2. Kwalitatief knelpunt: er zijn wel kandidaten maar hun vaardigheden verschillen met wat er gevraagd wordt in de job.
  3. Specifiek knelpunt: het laatste kan te maken hebben met de aard van het werk zoals weekendwerk, zwaar werk, veel stress, verre reizen, …

De lijst met knelpuntberoepen van 2019 vind je hier

Trends in de lijst

Elk jaar verandert de lijst van knelpuntberoepen maar er zijn ook bepaalde jobs die bestempeld worden als hardnekkige knelpunten. Dit zijn jobs waarvoor er al meerdere jaren een duidelijk tekort is aan kandidaten op de arbeidsmarkt.

In 2019 valt op dat de lijst van knelpuntberoepen langer is. Dat komt omdat de economie het al een paar jaar goed doet waardoor bedrijven ook meer mensen zoeken. Daarnaast gaat er ook een groot deel van de bevolking op pensioen waardoor men op zoek moet gaan naar nieuwe werkkrachten. Als laatste merken we dat er nieuwe knelpuntberoepen bijkomen omdat de verwachtingen van werkgevers en werknemers niet altijd overeenkomen.

Technisch talent (dringend) gezocht

De technische jobs vinden we al verschillende jaren terug op de lijst van knelpuntberoepen en ook dit jaar is dat geen uitzondering. De zoektocht naar technisch personeel blijft een van de moeilijkste uitdagingen voor vele bedrijven en deze mensen zijn dan ook erg gewild. Ook de zorg is zeer dringend op zoek naar personeel binnen verschillende gebieden.

Doorheen de jaren zijn er ook een aantal klassiekers ontstaan, knelpuntberoepen die al heel lang op de lijst staan. Hier vinden we bijvoorbeeld ICT’ers, chef-koks, vertegenwoordigers en andere terug.

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze mensen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen

Zeker van jouw toekomst

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze profielen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen. Met jouw kennis en competenties kan je bij verschillende bedrijven aankloppen en zij zullen jou met open armen ontvangen.

Hoe studeer ik voor een knelpuntberoep?

Bij SYNTRA Limburg bieden wij jou heel wat opleidingen aan die leiden tot een knelpuntberoep. Binnen onze voltijdse dagopleidingen hebben we maar liefst 26 opleidingen gericht naar een knelpuntberoep. Wil jij je liever ’s avonds bijscholen/omscholen, dan kan je een kijkje nemen naar de lijst van knelpuntberoepen en op basis daarvan een keuze maken uit ons aanbod avondopleidingen.

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Duaal leren online
Artikel

Duaal leren online: kan het de jongeren smaken?

Artikel

Oproep: SYNTRA zoekt (ex-)cursisten met een verhaal!

Cursist of ex-cursist bij SYNTRA? Zin om je ervaringen bij SYNTRA Limburg te delen met de rest van de wereld? Om daarbij ook nog eens kans te maken op gratis cinematickets (die je vanaf 1 juli mag gaan opmaken)? Blijven lezen is de boodschap!

Op zaterdag 27 juni organiseren we onze eerste online infodag ooit. Heel spannend en we dachten: wie kan ons beter helpen dan de mensen die al een opleiding bij ons gevolgd hebben? De toeschouwers op de eerste rij? Maakt niet uit of je nu een korte, lange, avond- of dagopleiding volgt of volgde, we hebben jullie nodig! We zijn op zoek naar interessante, verrassende, maar vooral eerlijke getuigenissen over je opleiding bij ons. Lees hieronder hoe je jouw verhaal kan delen met ons.

Nieuws

De opmars van online leren vraagt om e-learning experts

In het huidige digitale tijdperk lijkt e-learning, waarbij een leeractiviteit online verloopt, haast vanzelfsprekend. Sinds de uitbraak van het coronavirus zien we het onderwijs en opleidingsinstellingen massaal grijpen naar e-learning methodes. Docenten komen nu intensief in aanraking met online lessen, voor velen is dit vaak de eerste keer. Online leren zal ook na de coronacrisis een belangrijke rol blijven spelen. In het aanleren van deze vorm van lesgeven, willen we  met SYNTRA Limburg graag een voortrekker zijn met de opleiding tot e-learning expert.

Nieuws

SYNTRA-cursisten volgen les in de virtuele klas, maar missen de campus

Toen op 16 maart de coronamaatregelen de deuren van het onderwijs sloten, schorsten ook alle SYNTRA in Vlaanderen en Brussel onmiddellijk alle klassikale campuslessen en gingen per direct over op online leren. 

Het grootste deel van de ca. 30.000 SYNTRA-cursisten zijn volwassenen. Zij volgen via een om- of bijscholing een opleiding  om zich professioneel te versterken. Dat gebeurt op de campus, op de werkplek of via een stage. SYNTRA is gekend als praktijkopleider en veel lessen verlopen dan ook in praktijklabo’s.  Niettemin zitten de cursisten van de SYNTRA-ondernemersopleiding vandaag massaal in de virtuele klas; 42% van de lessen gaan door op de virtuele campussen van de SYNTRA.  In een grootschalige enquête werden deze cursisten bevraagd en werd er gepeild naar hun ervaring met online leren. De reacties waren massaal (1232 respondenten) en de resultaten geven verrassende inzichten.

Artikel

Online vergaderen? Leer het hier met Microsoft Teams.

Binnen SYNTRA Limburg maken wij veel gebruik van de apps van Microsoft 365. We hebben hier ondertussen al heel wat expertise over opgebouwd en we zouden SYNTRA niet zijn als we deze kennis niet zouden delen met iedereen die iets wil leren. 

De meeste van onze lessen gaan al online door maar daarnaast zullen wij op onze website ook enkele digitale leersnacks volledig gratis aanbieden. We maakten alvast enkele korte webinars in samenwerking met de T2-Innovathoren Dirk en Jorn (www.t2-campus.be). Hieronder vinden jullie een 5-delige reeks van webinars over het gebruik van Microsoft Teams.

online les syntra limburg
Nieuws

SYNTRA Limburg richt alle pijlen op online leren