Knelpuntberoepen: zeker van jouw job

1 jaar 6 maanden geleden

Voor je beslist wat je gaat studeren raden wij jou aan om even stil te staan bij de term knelpuntberoepen. Elk jaar maakt de VDAB de lijst met knelpuntberoepen bekend. Hierin worden alle beroepen opgenomen waar werkgevers het moeilijk hebben om geschikte mensen te vinden.

opleiding lasser syntra limburg

Wat is een knelpuntberoep?

Als meerdere werkgevers een bepaalde job voor langere tijd niet kunnen invullen dan kan men spreken van een knelpuntberoep. Er zijn 3 oorzaken die aan de basis kunnen liggen van een knelpuntberoep:

  1. Kwantitatief knelpunt: er zijn te weinig kandidaten voor deze jobs omdat er te weinig mensen uit een opleiding stromen of er bestaat bijvoorbeeld nog geen opleiding voor.
  2. Kwalitatief knelpunt: er zijn wel kandidaten maar hun vaardigheden verschillen met wat er gevraagd wordt in de job.
  3. Specifiek knelpunt: het laatste kan te maken hebben met de aard van het werk zoals weekendwerk, zwaar werk, veel stress, verre reizen, …

De lijst met knelpuntberoepen van 2019 vind je hier

Trends in de lijst

Elk jaar verandert de lijst van knelpuntberoepen maar er zijn ook bepaalde jobs die bestempeld worden als hardnekkige knelpunten. Dit zijn jobs waarvoor er al meerdere jaren een duidelijk tekort is aan kandidaten op de arbeidsmarkt.

In 2019 valt op dat de lijst van knelpuntberoepen langer is. Dat komt omdat de economie het al een paar jaar goed doet waardoor bedrijven ook meer mensen zoeken. Daarnaast gaat er ook een groot deel van de bevolking op pensioen waardoor men op zoek moet gaan naar nieuwe werkkrachten. Als laatste merken we dat er nieuwe knelpuntberoepen bijkomen omdat de verwachtingen van werkgevers en werknemers niet altijd overeenkomen.

Technisch talent (dringend) gezocht

De technische jobs vinden we al verschillende jaren terug op de lijst van knelpuntberoepen en ook dit jaar is dat geen uitzondering. De zoektocht naar technisch personeel blijft een van de moeilijkste uitdagingen voor vele bedrijven en deze mensen zijn dan ook erg gewild. Ook de zorg is zeer dringend op zoek naar personeel binnen verschillende gebieden.

Doorheen de jaren zijn er ook een aantal klassiekers ontstaan, knelpuntberoepen die al heel lang op de lijst staan. Hier vinden we bijvoorbeeld ICT’ers, chef-koks, vertegenwoordigers en andere terug.

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze mensen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen

Zeker van jouw toekomst

Kiezen voor een knelpuntberoep brengt heel wat jobzekerheid met zich mee. Doordat deze profielen erg gewild zijn op de arbeidsmarkt sta je met een knelpuntopleiding sterk in je schoenen. Met jouw kennis en competenties kan je bij verschillende bedrijven aankloppen en zij zullen jou met open armen ontvangen.

Hoe studeer ik voor een knelpuntberoep?

Bij SYNTRA Limburg bieden wij jou heel wat opleidingen aan die leiden tot een knelpuntberoep. Binnen onze voltijdse dagopleidingen hebben we maar liefst 26 opleidingen gericht naar een knelpuntberoep. Wil jij je liever ’s avonds bijscholen/omscholen, dan kan je een kijkje nemen naar de lijst van knelpuntberoepen en op basis daarvan een keuze maken uit ons aanbod avondopleidingen.

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Artikel

Circulair ondernemen is de toekomst. Maar welke kansen biedt dat voor uw onderneming?

Artikel

Moderne jungle op T2-campus boost het informeel leren

Wie de T2-campus tegenwoordig betreedt, waant zich in een moderne jungle van multifunctionele zitplaatsen omringd door hippe planten, kleurrijke vogels en hoge bomen. De innovatieve opleidingscampus in het Thor Park sloeg de handen in elkaar met het Limburgse Deusjevoo voor een vernieuwende inrichting, waarbij de functionaliteit van diverse ruimten grondig werd aangepakt. Doelstelling was het verder uitbouwen van een open leercentrum, waar informeel leren in een stimulerende omgeving centraal staat.

Nieuws

SYNTRA Limburg start met eigen gamestudio

Op 5 oktober startte SYNTRA Limburg met een splinternieuw concept op de T2-campus in Genk: de SYNTRA-gamestudio. Één jaar lang werken 3D-artists, game developers, concept artists  en animatoren samen aan een reëel project voor Belgisch agentschap en productiehuis EVERSTORY. Iris Delafortry, bekend van filmproducent en animatiestudio Cyborn, neemt samen met vakdocenten de leiding over het team. Op het einde van de rit leveren ze een afgewerkt product en zetten zo de eerste stap in de echte bedrijfswereld.

Artikel

T2-campus opent gloednieuw e-mobility lab

T2-campus pakt, samen met SYNTRA Limburg, VDAB en EducaThor, deze maand uit met een splinternieuw micro e-mobility lab. Dankzij een samenwerking met Shimano Benelux en een duidelijke focus op technologie kwam dit state-of-the-art lab tot stand. De innovatieve opleidingscampus in het Thor Park zet zo in op één van de meest duurzame ontwikkelingen van nu én de toekomst en boort daarmee een nichemarkt in België aan. SYNTRA-cursisten kunnen voor het eerst proeven van dit lab in november tijdens de opleiding 'Technicus elektrische steps, fietsen en scooters'

Artikel

Klanten SYNTRA Limburg kiezen voor jobvaccin

Online lessen, het was voor opleidingsverstrekkers een tijdlang de norm. Ondertussen zijn de campussen open en zijn de cursisten terug welkom, met hygiënemaatregelen en voldoende afstand natuurlijk. Er klink een zucht van opluchting op de eerste lesdag. Zowel de docenten als de cursisten zijn opgetogen dat ze terug fysiek les kunnen geven en volgen. Dat blijkt verder uit de positieve inschrijvingscijfers. De actieve Limburger, die zijn carrière in eigen handen neemt, laat zich niet afschrikken en vindt vlot de weg naar professionele opleiding.  

Artikel

Limburger test positief op professionele groei.