Let's get closer! (Center Parcs)

6 jaar 7 maanden geleden

Kent u het Center Parcs-gevoel al? Logeren in het groen met voor elk wat wils: luieren in de cottage, met de kinderen in de wildwaterbaan, fietsen, wandelen,… Center Parcs is een keten van vakantieparken in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Center Parcs Europe en Center Parcs UK omvatten samen momenteel 28 vakantieparken: 25 parken onder de eigen vlag van Center Parcs en drie parken onder de vlag van Sunparks. Daarnaast zijn er vijf parken in ontwikkeling. Tijd om eens te praten over opleidingsplannen met de man achter de opleidingen, Philip Potargent.

"Opleidingen zijn vandaag de dag deel van een strategie. Het is als het ware een afgeleide van datgene waar je als organisatie mee bezig bent. Het is een vertaling van je prioriteiten.

Zo leren onze klantenenquêtes ons dat een zuivere cottage zeer belangrijk is. Bij de verdeling van het opleidingsbudget staan de opleidingen voor de medewerkers van de schoonmaak hoog op de prioriteitenlijst.

Voor elk park maken we een interne ranking op. Merken we dat de catering iets minder scoort in bijvoorbeeld Erperheide, dan organiseren we een opleiding om de scores gelijk te trekken met de andere parken.

Je merkt meteen dat een opleidingsplan geen éénmalige oefening is maar een permanent bijsturen."

Philip Potargent geeft zelf ook opleidingen rond het maken van opleidingsplannen en HR-management. Hij weet als geen ander wat de impact van een degelijk opleidingsbeleid heeft op de rendabiliteit van een organisatie. "Het opmaken van een opleidingsplan begint met een strategische denkoefening. Wat zijn onze sterktes en zwaktes? Welke opportuniteiten en bedreigingen komen op ons af? Op basis van deze oefening maak je een globaal opleidingsplan voor de ganse onderneming.

Waarin willen we vernieuwen? Wat willen we in stand houden en welke elementen moeten verbeteren? Een laatste stap is dan een vertaling van deze gegevens naar een persoonlijk opleidingsplan per werknemer."

SYNTRA Limburg organiseerde 26 opleidingen voor Center Parcs in België zoals bijvoorbeeld Franse conversatie, managementopleidingen, receptionist,…

"In eerste instantie vragen we ons af: wat gaan we wel doen en wat gaan we niet doen? Het is onmogelijk om op alle individuele vragen in te gaan. Uit de functioneringsgesprekken en de persoonlijke ontwikkelingsgesprekken herken je gemeenschappelijke noden. Die leggen we vast. We bekijken wat we zelf gaan organiseren en welke opleidingen we gaan uitbesteden omdat we de kennis niet zelf hebben. Je krijgt ook dikwijls een nieuwe kijk omdat een externe organisatie jouw probleem anders bekijkt en met andere oplossingen komt. Stel dat een werknemer je 25.000 euro per jaar kost, gedurende 40 jaar. Dan kan je maar beter zorgen dat je deze menselijke kracht rendabel houdt. En daar is opleiding een goede oplossing voor!"

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Blockchain in een notendop
Artikel

Blockchain in een digitale notendop

Artikel

Modernste zwembad van Europa opent in technologiecampus.

SYNTRA Limburg pakt komende maandag uit met een Europese primeur. Op de T2-campus in Genk opent dan namelijk een klimaatneutraal, hoogtechnologisch zwembad. Dit binnenbad krijgt vanaf september een centrale plaats binnen heel wat tech-opleidingen, maar het is de bedoeling dat elke SYNTRA-cursist mee profiteert. Volgens projectverantwoordelijke A. Visser is de timing perfect voor dit initiatief: ”Dit zwembad is een hoogtechnologisch wonder van 2 miljoen euro en het verbruikt helemaal geen energie. Dit is een gedroomde locatie voor veel nieuwe opleidingen.”

Artikel

Knelpuntberoepen: zeker van jouw job

Voor je beslist wat je gaat studeren raden wij jou aan om even stil te staan bij de term knelpuntberoepen. Elk jaar maakt de VDAB de lijst met knelpuntberoepen bekend. Hierin worden alle beroepen opgenomen waar werkgevers het moeilijk hebben om geschikte mensen te vinden.

Artikel

Extra injectie voor game-industrie dankzij de ‘Tax shelter’

Niet enkel de Limburgse producenten van games, maar ook de verschillende opleidingsinstellingen die profielen voor deze nieuwe sector afleveren, kijken halsreikend uit naar de uitbreiding van de zogenaamde tax shelter van de film- naar de game-industrie. “Als dat teweegbrengt voor de game-industrie, wat het heeft opgeleverd voor de Belgische filmindustrie, dan mogen we onze borst natmaken”, zegt business developer Ludo Guisson van Syntra Limburg.

Artikel

Techtempel T2 zoekt technologiepredikers

De T2-campus maakt sinds september 2018 grote furore. Als ware technologie-hotspot bekeren we tegen een snel tempo het Limburgs landschap tot een technologielandschap. Onze T2-medewerkers dragen technologie en innovatie uit als ware T2-apostelen. Het is voor ons een cruciale missie om jongeren, werknemers, werkzoekenden, ondernemers en al de rest klaar te stomen voor de toekomst. Maar we kunnen dit niet alleen en daarom is de T2-campus op zoek naar 3 verkondigers die mee het woord willen verspreiden. 

Hotel Mama
Artikel

Ligt jouw zoon of dochter languit in de zetel?