Mathieu Gijbels stimuleert opleidingen

5 jaar 1 maand geleden

Door  werknemers opleidingen te laten volgen bij SYNTRA, wil industriebouwer Mathieu Gijbels het niveau van het personeel en het bedrijf naar een hoger niveau tillen. “Steeds meer van onze mensen nemen zelf het initiatief om zich bij te scholen”, zegt Chantal Vanaken (47), personeelmanager voor de bedienden.

Mathieu Gijbels kocht bij SYNTRA onder meer al eender de opleidingen Siemens PLC – sturing en Leidinggeven en evaluatiegesprekken. Die laatste opleiding was voor bouwvakarbeiders. “Ons laatste project op bedrijfsniveau is de opfrissing van het Office 2010 – pakket”, zegt Chantal. “Acht groepjes van tien personen volgden lessen om op de hoogte te zijn van de laatste updates. Dat vonden wij noodzakelijk omdat niet iedereen de recentste versie kende. De lessen vonden hoofdzakelijk plaats op de SYNTRA – campus in Genk.”

Bredere blik

“De meeste opleidingen die we aanboden, waren taalcursussen. Omdat de talenkennis beter kon, volgden al onze bediende in 2010 een cursus Frans. Steeds meer werknemers stellen ook zelf de vraag of het bedrijf wil investeren in een bijkomende opleiding. Ze volgt de receptioniste nu haar tweede jaar Sales en Marketing. Ook twee arbeiders volgen nu een avondopleiding. Hiermee behalen ze een Cerga attest (een erkend attest/kwaliteitslabel voor aardgasinstallateur), en dat is winst voor de werkgever en de werknemer.” “Sommige opleidingen zijn niet rechtsreeks verbonden aan de functie die iemand uitvoert, maar kunnen een werknemer wel een bredere blik geven en polyvalenter maken. Dan twijfelen wij niet om die opleiding te betalen, want het is een meerwaarde voor de persoon in kwestie en het bedrijf. In hun opzicht is de samenwerking met SYNTRA erg belangrijk. 

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Koeltechnieker
Artikel

Een goedbetaalde job zonder stress?

Nieuws

Duale ondernemerschapstrajecten van SYNTRA onder de loep op woensdag 28 juni

Het afgelopen cursusjaar heeft het SYNTRA-netwerk over heel Vlaanderen 5 verschillende duale ondernemerschapstrajecten georganiseerd. De beoogde doelgroep zijn jongvolwassenen (18+) met professionele intenties en met affiniteit voor het ondernemerschap.

Nieuws

Nieuwe energie-regelgeving? Wij zijn er klaar voor!

SYNTRA Limburg campus Genk opent in januari 2017 het New Energy Labo. De opening van het labo komt net op tijd, want vanaf 2017 is er een nieuwe energie-regelgeving die invloed heeft op het bekomen van subsidies. Met het New Energy Labo geven we installateurs en techniekers nog meer mogelijkheden om mee te evolueren met de wetgeving en regelgeving binnen de energiesector. Op 12 januari 2017 gingen de deuren van het labo open, Vlaams parlementslid Lydia Peeters was aanwezig voor de uitreiking van de eerste certificaten. 

Artikel

Blockchain in een digitale notendop

Veilig gegevens overdragen via internet is één van de grootste digitale uitdagingen. Dagelijks komen we in aanraking met het online raadplegen en uitwisselen van gegevens. Veilige en snelle betalingen, een transparante voedselketen met details over de oorsprong van het voedsel, medische gegevens vertrouwelijk raadplegen, data op een veilige manier delen tussen jouw apparaten… Blockchain kan een oplossing bieden in elk van deze gevallen, maar wat is blockchain eigenlijk?

Artikel

Modernste zwembad van Europa opent in technologiecampus.

SYNTRA Limburg pakt komende maandag uit met een Europese primeur. Op de T2-campus in Genk opent dan namelijk een klimaatneutraal, hoogtechnologisch zwembad. Dit binnenbad krijgt vanaf september een centrale plaats binnen heel wat tech-opleidingen, maar het is de bedoeling dat elke SYNTRA-cursist mee profiteert. Volgens projectverantwoordelijke A. Visser is de timing perfect voor dit initiatief: ”Dit zwembad is een hoogtechnologisch wonder van 2 miljoen euro en het verbruikt helemaal geen energie. Dit is een gedroomde locatie voor veel nieuwe opleidingen.”

opleiding lasser syntra limburg
Artikel

Knelpuntberoepen: zeker van jouw job