Nieuwe aanwervingen bij SYNTRA Limburg in kader van groeistrategie

4 jaar 11 maanden geleden

SYNTRA Limburg lanceert vandaag vacatures voor de aanwerving van 6 extra personeelsleden. In het kader van de groeistrategie past SYNTRA Limburg de organisatiestructuur aan en trekt nieuwe krachten aan om het huidige team van enthousiaste medewerkers te versterken. Hiermee wordt een krachtige impuls gegeven aan het uitbouwen van de marktpositie en de sterke groei van het BtoB aanbod. 

“Met de nieuwe organisatiestructuur voeren we een transformatie door die er voor zorgt dat SYNTRA Limburg klaar is voor nieuwe opportuniteiten en uitdagingen. Door middel van een aantal interne verschuivingen en andere taakverdelingen kunnen we op een constructieve en innovatieve manier verandering doorvoeren.”, zegt Dirk Vanstipelen, directeur-afgevaardigd bestuurder bij SYNTRA Limburg. Deze organisatiestructuur maakt deel uit van de groeistrategie waarmee SYNTRA optimaal zal inspelen op de vele marktopportuniteiten die zich aandienen. SYNTRA Limburg wil een groei realiseren in het aanbod bedrijfsopleidingen en haar positie op de BtoB-markt versterken. “De bedrijfsopleidingen zijn één van de speerpunten van onze groeistrategie. We willen bedrijven bedienen met professionele maatopleidingen en beroepsgerichte kortlopende opleidingen uit het open aanbod.”, aldus Vanstipelen.

 

Om deze doelstellingen te realiseren werft SYNTRA Limburg twee business developers voor de technische opleidingen, één klantverantwoordelijke voor de SYNTRA-bedrijfsopleidingen, één opleidingsverantwoordelijke, één stafmedewerker projecten en één startersadviseur aan. “De zes verse krachten zullen ons professioneel team van 108 medewerkers en 1200 docenten vervoegen en samen bouwen aan de toekomst van SYNTRA Limburg. De laatste jaren werven we regelmatig nieuwe mensen aan, maar 6 in één keer is ook voor ons uniek.", aldus Vanstipelen.

 

Met de start van het nieuwe opleidingsjaar komen er ook nieuwe vacatures vrij voor docenten. SYNTRA Limburg is op zoek naar vakmensen en professionals die hun kennis willen overdragen aan de gemotiveerde cursisten. Neem een kijkje op de website voor een overzicht van de verschillende vacatures.

 

Lees ook het artikel op Made In Limburg

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa