Safety first! (Arcomet)

7 jaar 9 maanden geleden

Begonnen als toeleverancier van de steenkoolmijnen in de jaren '50, groeide de familiale onderneming Arcomet de afgelopen decennia uit tot de grootste onafhankelijke verhuurder van kranen in de wereld. Wereldwijd beschikken ze over een huurvloot van 1.800 kranen. Op het hoofdkantoor in Paal – Beringen werken zo'n 100 arbeiders en 40 bedienden.

Veiligheid is de rode draad doorheen alles." Aan het woord is Willem Heselmans, al 5 jaar preventie-adviseur bij Arcomet. Willem is industrieel ingenieur van opleiding en specialiseerde zich als preventieadviseur. "Ik adviseer het management over de implementatie van veiligheid in de verschillende afdelingen. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor de opvolging ervan. Opleiding is hierbij zeer belangrijk. Het vertrekpunt voor het organiseren van opleidingen is een inventaris van de kennis en de vaardigheden die nodig zijn om een bepaald takenpakket te kunnen en mogen uitvoeren. Dit zit vervat in een meerjarenplan dat opgesteld wordt door de personeelsdienst, de afdelingshoofden en mezelf voor wat de veiligheidsopleidingen betreft. Heel wat technische opleidingen zijn verplicht. Daarbuiten organiseren we nog opleidingen. Leidinggevenden kunnen in overleg met de personeelsdienst voorstellen formuleren."

Arcomet heeft dankzij een kwalitatief opleidingsbeleid al heel wat specialisten in huis.

Willem vertelt: "Heel wat opleidingen gebeuren intern. We werken bijvoorbeeld met een soort van peterschap waarbij arbeiders elkaar inwerken in een bepaalde materie. Als kraanmonteur leer je het vak van je collega waar je enkele maanden meedraait. Hij leert je de kneepjes van het vak. Dat is ook opleiding maar dan op de werkvloer. Onlangs volgden 2 rolbrugbedienden een opleiding extern. Zij hebben de rest van hun ploeg intern opgeleid. Dat werkt. Op die manier gaan we heel efficiënt te werk."

SYNTRA Limburg organiseerde lasopleidingen voor Arcomet. "Het laswerk moet door een gecertificeerde lasser uitgevoerd worden. Afhankelijk van het type procedé is er een ander certificaat nodig. De docent die de opleiding geeft, doet de keuring en checkt of aan alle voorwaarden voldaan wordt."

Deze opleiding werd op maat van Arcomet uitgewerkt. Klantverantwoordelijke Sarah Driessen werkte een opleidingsprogramma uit in samenspraak met Willem Heselmans en docent Tonny Clement. "Op die manier ga je efficiënt te werk", weet Willem. "Medewerkers voelen zich betrokken omdat het over hun eigen werk gaat. Ze kunnen meteen aan de slag en zien het directe voordeel."

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Duaal leren online
Artikel

Duaal leren online: kan het de jongeren smaken?

Artikel

Oproep: SYNTRA zoekt (ex-)cursisten met een verhaal!

Cursist of ex-cursist bij SYNTRA? Zin om je ervaringen bij SYNTRA Limburg te delen met de rest van de wereld? Om daarbij ook nog eens kans te maken op gratis cinematickets (die je vanaf 1 juli mag gaan opmaken)? Blijven lezen is de boodschap!

Op zaterdag 27 juni organiseren we onze eerste online infodag ooit. Heel spannend en we dachten: wie kan ons beter helpen dan de mensen die al een opleiding bij ons gevolgd hebben? De toeschouwers op de eerste rij? Maakt niet uit of je nu een korte, lange, avond- of dagopleiding volgt of volgde, we hebben jullie nodig! We zijn op zoek naar interessante, verrassende, maar vooral eerlijke getuigenissen over je opleiding bij ons. Lees hieronder hoe je jouw verhaal kan delen met ons.

Nieuws

De opmars van online leren vraagt om e-learning experts

In het huidige digitale tijdperk lijkt e-learning, waarbij een leeractiviteit online verloopt, haast vanzelfsprekend. Sinds de uitbraak van het coronavirus zien we het onderwijs en opleidingsinstellingen massaal grijpen naar e-learning methodes. Docenten komen nu intensief in aanraking met online lessen, voor velen is dit vaak de eerste keer. Online leren zal ook na de coronacrisis een belangrijke rol blijven spelen. In het aanleren van deze vorm van lesgeven, willen we  met SYNTRA Limburg graag een voortrekker zijn met de opleiding tot e-learning expert.

Nieuws

SYNTRA-cursisten volgen les in de virtuele klas, maar missen de campus

Toen op 16 maart de coronamaatregelen de deuren van het onderwijs sloten, schorsten ook alle SYNTRA in Vlaanderen en Brussel onmiddellijk alle klassikale campuslessen en gingen per direct over op online leren. 

Het grootste deel van de ca. 30.000 SYNTRA-cursisten zijn volwassenen. Zij volgen via een om- of bijscholing een opleiding  om zich professioneel te versterken. Dat gebeurt op de campus, op de werkplek of via een stage. SYNTRA is gekend als praktijkopleider en veel lessen verlopen dan ook in praktijklabo’s.  Niettemin zitten de cursisten van de SYNTRA-ondernemersopleiding vandaag massaal in de virtuele klas; 42% van de lessen gaan door op de virtuele campussen van de SYNTRA.  In een grootschalige enquête werden deze cursisten bevraagd en werd er gepeild naar hun ervaring met online leren. De reacties waren massaal (1232 respondenten) en de resultaten geven verrassende inzichten.

Artikel

Online vergaderen? Leer het hier met Microsoft Teams.

Binnen SYNTRA Limburg maken wij veel gebruik van de apps van Microsoft 365. We hebben hier ondertussen al heel wat expertise over opgebouwd en we zouden SYNTRA niet zijn als we deze kennis niet zouden delen met iedereen die iets wil leren. 

De meeste van onze lessen gaan al online door maar daarnaast zullen wij op onze website ook enkele digitale leersnacks volledig gratis aanbieden. We maakten alvast enkele korte webinars in samenwerking met de T2-Innovathoren Dirk en Jorn (www.t2-campus.be). Hieronder vinden jullie een 5-delige reeks van webinars over het gebruik van Microsoft Teams.

online les syntra limburg
Nieuws

SYNTRA Limburg richt alle pijlen op online leren