Aan de slag met werkinstructies

Prijzen & startdata van deze opleiding nog te bepalen

Aan de slag met werkinstructies

Procesbeschrijvingen, werkinstructies, veiligheidsinstructies……het zijn vandaag hot topics op vlak van kennisborging.

Hier al wat redenen waarom deze kennisborging zo belangrijk is. Kennis die in de hoofden van medewerkers doorgeven aan nieuwe medewerkers in plaats van kwijt te spelen. Inzicht verschaffen over de principewerking van machines en processen. Taken op een veilige, correcte en eenvormige manier uitvoeren. 

Prijzen & startdata van deze opleiding nog te bepalen
Hou me op de hoogte Ik heb een vraag

In detail

De opleiding aan de slag met werkinstructies zal de cursisten inzicht verschaffen in de diverse mogelijkheden om kennis vast te leggen. Zowel het bepalen van welke kennis als de manier waarop je kennis vastlegt komen aan bod. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het instrueren van medewerkers en het gebruik van de werkinstructies als hulpmiddel.

Docent:

Willy Heselmans specialiseerde zich in personeelsbeleid aan de UAMS (Management School Antwerpen). Hij heeft reeds een twintigtal jaar ervaring in het leiding geven aan en coachen/begeleiden van zowel arbeiders, bedienden als leidinggevenden. Momenteel bestaan zijn taken voornamelijk uit het trainen van personeel en procesoptimalisatie.

De opleiding richt zich tot ieder die met kennisborging, zoals procesbeschrijvingen, werk- en veiligheidsinstructies alsook toolboxen actief is. Eerstelijns leidinggevenden, techniekers, HR medewerkers, opleidingsverantwoordelijken, preventie adviseurs……

Sessie 1:

  • Bepalen welke kennis je wanneer kan vastleggen.
  • Wanneer gebruik je procesbeschrijvingen, wanneer instructies en wanneer toolboxen ?
  • Welke factoren zorgen ervoor dat instructies gelezen worden of niet gelezen worden?
  • Werken met visuele instructies en andere methodieken om kennis vast te leggen

Sessie 2:

  • Aandachtspunten bij de opbouw van een procesbeschrijving.
  • Opstellen van veiligheids- en werkinstructies.
  • Behandelen van praktijkvoorbeelden zowel goede als minder goede voorbeelden.
  • Opstellen van een procesbeschrijving en een werkinstructie.

Sessie 3:

  • Bespreken van voorbeelden van de cursisten zelf.
  • Individuele instructie techniek: hoe leg je een instructie uit aan een ander?
  • Op welke manier kan je de 4 leerstijlen verwerken in een instructie?
  • Werken met een opleidingsplan voor nieuwelingen.
  • Diverse manieren testen om een instructie te evalueren.

Kmo-portefeuille

De kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Lees hier hoe de KMO-portefeuille in zijn werk gaat.

  • MO* € 0.00
  • KO** € 0.00

Netto verschuldigd bedrag voor:

* middelgrote ondernemingen
** kleine ondernemingen

Heb je nog een vraag?

Nog iets niet duidelijk? Stel je vraag dan hieronder aan onze medewerkers en we helpen je graag verder.