Een nieuwe werknemer vinden via social media

Wil je social media inzetten om nieuwe werknemers te vinden en aan te trekken? Dan is deze tweedaagse op jouw lijf geschreven.

Genk T2-campus

17/12/2020

m
d
w
d d
v d
z
z
Inschrijvingsprijs
Duurtijd
  • 4 sessies
Locatie
  • Genk T2-campus
Kenmerken opleiding
  • Kortlopende opleidingen
  • Bijscholing
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Een praktijkgerichte 2-daagse workshop (17/12 en 18/12) waar interactie centraal staat. Aan de hand van ervaringsgerichte situaties en praktijkvoorbeelden zal de inhoud toegelicht worden. Als cursist ga je met onmiddellijk toepasbare tips naar huis. 

Docenten:

Erendiz Ates - trainer en mede-zaakvoerder van AZ-Solutions, helpt bedrijven en professionals om via een doordachte LinkedIn-strategie hun zakelijke netwerk én merk te doen groeien. Gekenmerkt door zijn kwalitatieve- en persoonlijke aanpak, toont hij de kracht van LinkedIn & social en hoe je dit als volwaardige tool in jouw branding kan opnemen.

Mic Adam - helpt talloze bedrijven in België en daarbuiten bij het opzetten van campagnes op LinkedIn en social media in bredere zin om nieuwe werknemers aan te trekken en om als werkgever kandidaten aan te trekken door aan employer branding te doen.   

Je kan helaas op dit moment voor deze opleiding geen opleidingscheques aanvragen.

Doelgroep

Elke ondernemer, zaakvoerder of HR medewerker die goed gewapend de 'War for Talent' wil aangaan.

  • Personal branding voor de rekruteerder met een focus op LinkedIn en Facebook 
    • Goede profielen maken
    • Goede netwerken uitbouwen
    • Basic gebruik van LinkedIn en Facebook (posten, groepen, etc.)

 

  • Rekruteren via LinkedIn 
    • Reactief rekruteren
      • Vacatures plaatsen (gratis)
      • Vacatures plaatsen (betalend)
    • Proactief rekruteren
      • Mensen zoeken en contacteren
      • Creatieve manieren om te rekruteren

 

  • Rekruteren via andere kanalen 
    • Facebook & Instagram
    • Video en rekruteren
    • Andere platformen

 

  • Employer Branding als stuwkracht achter rekruteren op sociale media 
    • Opzetten van bedrijfsprofielen
    • Content maken en plaatsen naar employer branding
    • Basic rond de social media policy
    • Hoe van medewerkers ambassadeurs te maken 

      Opgelet: eigen laptop/device nodig, het hebben van een bedrijfspagina om mee te werken kan een pluspunt zijn.

      Genk T2-campus

      m
      d
      w
      d d
      v d
      z
      z

      17/12/2020

      Erendiz Ates
      Mic Adam

      Inschrijvingsgeld voor deze opleiding*

      * De vermelde prijs is de prijs voor het eerste cursusjaar.

      Excl.€202.48
      Incl.€245.00

      Bespaar op je opleiding

      • kmo-portefeuille

        De kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Kijk hier hoe dit in zijn werk gaat.

      • opleidingscheques

        Bespaar elk jaar tot 125 euro bij SYNTRA Limburg. Meer informatie over opleidingscheques vind je hier.

      • Vlaams opleidingsverlof mogelijk

        Dit is de hervormde versie van betaald educatief verlof. Meer informatie over Vlaams opleidingsverlof vind je hier.

      KMO-portefeuille

      Erkende dienstverlener
      • MO* 161.98
      • KO** 141.74

      Netto verschuldigd bedrag voor:

      * middelgrote ondernemingen
      ** kleine ondernemingen

      • Hasselt
      • Genk T2-campus

      Succes met Facebook

      €175.00 €144.63
      • ONLINE
      • Genk T2-campus

      Een bedrijfspagina op LinkedIn, hoe begin je eraan?

      €175.00 €144.63
      • Hasselt

      Winteropleiding - Succes met facebook (i.s.m. Bouwunie Limburg)

      €175.00 €144.63
      • Hasselt

      Pinterest voor bedrijven

      €125.00 €103.31
      • Hasselt

      Hoe ga je de conversatie aan op social media?

      €125.00 €103.31