Frontend developer

De term front-end heeft betrekking op het gedeelte van een toepassing dat voor de gebruiker zichtbaar is. Andere benamingen voor deze omgeving zijn user interface (UI) en gebruikersinterface. Front-end development houdt in: het omzetten van een ontwerp van een website of andere toepassing in een technisch goed werkend geheel.

Een toepassing als een website of een app bestaat behalve uit een front-end gedeelte ook uit een back-end omgeving. Zo ziet iemand die iets wil bestellen in een webshop bijvoorbeeld de producten die worden aangeboden en een bestelformulier (deze behoren tot de front-end), maar niet de database waaruit wordt geput voor het weergeven van deze gegevens, aangezien deze behoort tot de back-end.

Front-end developers ontwerpen, programmeren, testen en implementeren het front-end gedeelte van een toepassing.

Ze houden zich bezig met technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van usability (gebruiksvriendelijkheid) en toegankelijkheid. Ze maken vooral gebruik van de programmeertalen HTML, Javascript en PHP en van CSS (Cascading Style Sheets)-opmaakelementen.

Voorbeelden van vraagstukken waarmee een front-end developer te maken heeft, zijn:
◾Wat is de beste manier om CMS (Content Management Systeem)-templates op te bouwen?
◾Hoe creëer je, met behulp van bijvoorbeeld CSS 3, een design dat zo veel mogelijk responsive is, dus dat zich aanpast aan het device waarmee het wordt geopend (mobiel, tablet, PC)?
◾Bepalen van de DOCTYPE (Document Type Definition): gebruik je bijvoorbeeld XHTML, HTML4 of HTML5?
◾Welke speciale afbeeldingen en animaties gebruik je met Javascript ?
◾Hoe ga je om met browserverschillen tussen bijvoorbeeld Chrome en Safari?
◾Is de inhoud goed afgestemd op de zoekmachine (ook wel SEO: Search Engine Optimization)? Hierbij gaat het niet alleen om een juist gebruik van headings en andere opmaakzaken, maar ook om toepassing van bijvoorbeeld Javascript-plugins: zijn deze goed zichtbaar voor in zoekmachines?

NieuwBottleneck

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa