Gasvormige brandstof module GI (de oude G1/G2)

Naar aanleiding van de inwerkingtreding van VLAREM-trein 2013 op 4 oktober 2014, werden de erkenningen G1, G2 en G3 heringedeeld: G1 en G2 werden samengevoegd in GI, G3 werd GII. Technici die erkend zijn voor G1 en G2 zijn voortaan erkend als technicus GI en hoeven geen bijkomende opleiding te volgen. Technici die ook erkend zijn voor G3 zijn voortaan erkend als technicus GII en hoeven geen bijkomende opleiding te volgen. Technici die enkel erkend zijn voor G1, maar niet voor G2, hebben tot 1 september 2015 de tijd om de erkenning voor de module G2 te behalen. Zij worden vervolgens van rechtswege erkend als technicus GI. Indien de erkenning voor de module G2 niet voor deze datum behaald wordt, zal de erkenning voor de module G1 vervallen.

In deze opleiding bieden wij u tevens de CERGA opleiding aan. CERGA is een keurmerk. Wie het CERGA-label draagt onderscheidt zich van de niet CERGA-installateurs en toont zijn/haar meerwaarde op het vlak van technische expertise en verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Opgelet: voor deze module moet je minstens 10 van de 12 lessen aanwezig zijn om te kunnen deelnemen aan het examen.

Val je als werkgever onder het PSC 149.01? Neem dan zeker contact op met Volta! Volta betaalt immers een premie tot € 15,50 per uur wanneer je je arbeider een erkende opleiding laat volgen en je beantwoordt aan de voorwaarden. Meer info? www.volta-org.be, 02 476 16 76 of contacteer je regionaal adviseur!

Deze opleiding is erkend door het fonds voor vakopleidingen in de bouwsector. Hierdoor heb je recht op een sectorpremie. Vor een avondopleiding ontvang je maximum 250 € en voor een zaterdagopleiding 50 €per gevolgde zaterdag. meer info op www.fvb.constructive.be

In het kader van uw erkenning Gas of Vloeibare brandstoffen zullen volgende persoonlijke cursistgegevens aan het Vlaams Departement Leefmilieu, Natuur en Energie ( LNE ) worden bezorgd: naam en voornaam, adres, rijksregisternummer, geboortedatum en - plaats, ondernemersnummer, GSM nummer, e-mailadres, opleidingsinstelling en type opleiding

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa