Techtempel T2 zoekt technologiepredikers

4 maanden 2 weken geleden

De T2-campus maakt sinds september 2018 grote furore. Als ware technologie-hotspot bekeren we tegen een snel tempo het Limburgs landschap tot een technologielandschap. Onze T2-medewerkers dragen technologie en innovatie uit als ware T2-apostelen. Het is voor ons een cruciale missie om jongeren, werknemers, werkzoekenden, ondernemers en al de rest klaar te stomen voor de toekomst. Maar we kunnen dit niet alleen en daarom is de T2-campus op zoek naar 3 verkondigers die mee het woord willen verspreiden. 

techtempel

Verander jij water in energie? Laat jij onze robot terug lopen? Zorg jij ervoor dat onze trainees terug door de VR bril kunnen zien? Dan ben jij de uitverkorene voor ons. T2 zoekt namelijk 3 technologiepredikers met een gevoel voor digitalisering, ondernemerschap en innovatie. Deze profielen zullen ons helpen om technologie en innovatie te boosten binnen T2 en binnen Limburg.

Als InnovatHor Smart Technology volg je de nieuwste ontwikkelingen binnen Industry 4.0 en smartgrids op de voet. Je bedenkt nieuwe concepten en krijgt hiervoor een splinternieuw ‘Smart Factory Park’ ter beschikking op de T2-campus. Met de focus op hernieuwbare energie, productietechnologie en Internet Of Things ontwikkel je nieuwe opleidingen en leeromgevingen.  Samen met de collega’s is het jouw uitdaging om de instroom naar technologische opleidingen een boost te geven.

Als InnovatHor e-mobility weet jij alles over de mobiliteitssector en de relevante technologieën. Je werkt een visie en strategie uit voor e-mobility op de T2-campus. Je bouwt zelf een netwerk uit van strategische partners en bedrijven om mee te investeren in de uitwerking van nieuwe opleidingen. Met een ruime kennis over mobiliteit, energie en IT werk jij een opleidingsaanbod uit op basis van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de sector. Samen met jouw collega’s bouw jij de e-mobility sector uit binnen de T2-campus en zorg je voor een verhoogde interesse vanuit de buitenwereld in deze sector.

De T2-campus bestaat niet enkel uit trainees, trainers en medewerkers. De kracht achter T2 bestaat ook uit het ecosysteem van 100+ stakeholders. Als community builder ben je het eerste aanspreekpunt van de bedrijven en stakeholders. Het is het jouw taak om dit ecosysteem met elkaar en met T2 te verbinden. Je bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en stakeholders en je onderhoudt ook de bestaande relaties. Je zorgt ervoor dat het ecosysteem betrokken blijft bij de T2-campus. Je zoekt zelf naar mogelijkheden om de sterkte van het ecosysteem op verschillende manieren en plaatsen in te zetten. Onder jouw begeleiding groeit het ecosysteem elke dag verder.

Met de 3 bovenstaande technologiepredikers willen we onze technologie-impact op Limburg en ook daarbuiten versterken. Samen met het T2-team zullen zij zorgen voor de opleidingen van morgen zodat trainees voorbereid zijn op de komende digitalisering en technologieversnellingen. Voor deze enorme uitdaging verwachten we unieke techtalenten die samen met ons door weer en wind gaan. We verheugen ons dan ook op de komst van een echte technologiemessias.

SYNTRA Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SYNTRA Limburg

Naar alle artikels
Event

Young BIM Bouwkundig Tekenaars pitchen hun werk

Artikel

De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt

Als jonge onervaren schoolverlater denk je maar aan één ding, snel aan het werk gaan en centen verdienen. De zoektocht naar de geschikte job is helaas geen makkelijk parcours en dat heeft vooral met diploma en ervaring te maken. De leertijd is hét toegangsticket tot de arbeidsmarkt voor niet-hooggeschoolden. De cijfers van de VDAB tonen aan dat hooggeschoolden het makkelijkst aan de slag geraken binnen het jaar na afstuderen. Meteen na de masters en bachelors vinden we als koploper de leertijd terug, een succesvol opleidingsproduct van SYNTRA.

Artikel

SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote uitdagingen

Het internet gaat sneller, een pakje leveren gaat sneller en de nieuwste smartphones gaan sneller. Eigenlijk gaat heel de economie de laatste jaren steeds sneller en sneller. Deze snelheid brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor ons. Als we niet levenslang (ondernemend) leren dan geraken we achterop en raast de economie ons genadeloos voorbij. Gelukkig zijn er oplossingen om mee op snelheid te raken en zo mee te surfen op het succes van de economie. SYNTRA richt zijn pijlen op vijf grote maatschappelijke uitdagingen.

Artikel

Een op drie wordt ondernemer, SYNTRA verklapt winnend ondernemersrecept

Binnenkomen als cursist en buitengaan als ondernemer, bij SYNTRA kan het. Van alle cursisten die een opleiding volgen bij SYNTRA wordt 34% ondernemer binnen een tijdspanne van vijf jaar. Als we dit omzetten naar aantallen dan spreken we over 3.725 ondernemers die wij jaarlijks afleveren. De SYNTRA-ondernemer is dus niet meer weg te denken uit onze economie. Moet je morgen een brood kopen, een website laten ontwerpen, een fiets bestellen? Dan is de kans groot dat je bij een SYNTRA-ondernemer terecht komt.

Artikel

3 keer hogerop dankzij SYNTRA

SYNTRA is de ‘place to be’ om hogerop te klimmen in jouw job. Dat zeggen we natuurlijk niet zomaar, dat blijkt uit concrete cijfers. Uit onderzoekstudies (IPSOS) is gebleken dat van alle cursisten die aan het werk zijn voor hun opleiding, 41% een nieuwe job vindt, 36% zijn/haar job verbetert en 22% promotie krijgt. Veel kansen dus om jouw job te verbeteren. Al deze job-verbeteringen zorgen voor een stevig sneeuwbaleffect want een verbetering in jouw job betekent een verbetering voor de onderneming en een verbetering voor de economie. Win-win, bij SYNTRA heb je geen geluk nodig om jouw kansen te vergroten. 

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa
Artikel

SYNTRA bij de beste van de klas, maar Belgen gebuisd in Europa